2009年06月11日
リーダーの条件とは
現代にとってリーダーの条件とはなんだろう?
私が思うに、個人的、あくまで個人的意見だが、
ひとつ目に、率先垂範。言っていることとやっていることが同じかどうか。
口でいうのは簡単だ。口ではなんでも言える。
要はやっていることが同じかどうかだ。
その人の言動一致であればその人は信じることができるし、
信頼に値する人である。
また、なにに関心があるか、
なにが大事なのはその人の行動も見れば知ることができる。
人は、その人の価値感で行動も決まるから。
なにを大事にするか、何を大事にしているかによって、
その人の生き方もきまる。
ふたつ目に優しくて、思いやりがあり、そしてなおかつタフなひと。
タフでなければ生きていけない。 優しくなければ生きている価値がない。
と、伊藤肇の「人間学」と「現代の帝王学」一節にある。
なかなか普通の人にはそれができないのが常だ。
3つ目にテイカーでなく、ギバーな人。
人から得ることはするがギブがなかなかない人がいる。
人は与えられることによって得るられる。
ギブはギブンだ。
「与えよさらば、与えられん。」原則だと思う。
この次へ。
私が思うに、個人的、あくまで個人的意見だが、
ひとつ目に、率先垂範。言っていることとやっていることが同じかどうか。
口でいうのは簡単だ。口ではなんでも言える。
要はやっていることが同じかどうかだ。
その人の言動一致であればその人は信じることができるし、
信頼に値する人である。
また、なにに関心があるか、
なにが大事なのはその人の行動も見れば知ることができる。
人は、その人の価値感で行動も決まるから。
なにを大事にするか、何を大事にしているかによって、
その人の生き方もきまる。
ふたつ目に優しくて、思いやりがあり、そしてなおかつタフなひと。
タフでなければ生きていけない。 優しくなければ生きている価値がない。
と、伊藤肇の「人間学」と「現代の帝王学」一節にある。
なかなか普通の人にはそれができないのが常だ。
3つ目にテイカーでなく、ギバーな人。
人から得ることはするがギブがなかなかない人がいる。
人は与えられることによって得るられる。
ギブはギブンだ。
「与えよさらば、与えられん。」原則だと思う。
この次へ。
Posted by いはちゃん at 09:30│Comments(1)
│最近思うこと、気になること
この記事へのコメント
いはちゃん
「与えよさらば、与えられん。」
同感です!
もらうだけでなく、
与えることもしなくてはいけませんね。
出張もお疲れ様です。
お気をつけて。。
「与えよさらば、与えられん。」
同感です!
もらうだけでなく、
与えることもしなくてはいけませんね。
出張もお疲れ様です。
お気をつけて。。
Posted by FLOSSA at 2009年06月11日 11:57